Чи візьмуть на роботу з простроченим кредитом?

Шукачі роботи, які мають кредит, могли чути інформацію про те, що компанії не приймають на роботу, поки не виплачено позику. Це пояснюється тим, що роботодавець ретельно перевіряє відповідальність та благонадійність кандидата. У разі, якщо він має борги перед банком або іншою фінансовою організацією, він отримає відмову в прийнятті на роботу. 

У цьому питанні слід розібратися, щоб не опинитися у складному становищі під час пошуку роботи. Чи справді відкритий чи прострочений кредит може стати перешкодою для отримання вакантного місця?

Хто може отримати відмову у роботі через кредит?

Інформація про можливість отримати відмову в роботі дійсно може бути актуальною для деяких претендентів на певні посади. Це стосується:

• Керівників, директорів;
• Бухгалтерів, касирів, комірників, які безпосередньо працюють з фінансами та цінним майном;
• Менеджерів різної ланки, які претендують працювати у фінансових компаніях;
• Співробітників колекторських служб.

Кандидатам на такі посади рекомендується закрити борги по кредитам, вирішити всі питання та проблеми з банками та МФО, щоб продемонструвати хорошу кредитну історію та фінансову благонадійність.

Прострочені кредити необхідно виплатити, щоб роботодавець, беручи на відповідальну посаду, не побоювався ризиків, які можуть виникнути на тлі фінансових заборгованостей. До кожного нового співробітника роботодавці ставляться з обережністю та змушені захистити себе та свою компанію від зайвих проблем.

Навіщо роботодавці перевіряють кредитну історію та на яких підставах?

Перевірка кредитної історії перед прийомом на роботу стосується різних претендентів. Компанії перевіряють кредитний рейтинг кандидата, якщо він претендує на фінансово відповідальну посаду. Наприклад, це актуально для керівників великих відділів, начальників департаментів, директорів, менеджерів.

Більше того, таку перевірку можуть проводити корпорації, що пропонують чудові умови праці, різноманітні бонуси, програми для співробітників. Високі стандарти та внутрішні правила компанії впливають на вибір до своєї команди найбільш відповідальних людей з гарною фінансовою репутацією. При працевлаштуванні в банки, ломбарди, лізингові компанії претенденти також повинні пройти перевірку КІ.

Як перевірити свою кредитну історію

Якщо ви шукаєте посаду в хорошій компанії і хочете побудувати кар'єру в ній, рекомендується подбати про погашення боргів, щоб вони не впливали на рішення керівництва про прийом вас на роботу. Для того, щоб перевірити свою кредитну історію та з'ясувати, чи є у вас борги перед фінансовими організаціями, ви можете зробити запит до бюро кредитних історій та отримати свої дані. Один раз на рік це можна зробити безкоштовно, але за кожний наступний раз потрібно буде заплатити.

Якщо кредитна історія підтвердить, що у вас є борг або кредитний рейтинг надто низький, рекомендується виправити ситуацію перед тим, як подавати резюме і проходити співбесіду в компанії.

Що робити, якщо з кредитом не беруть на роботу?

У деяких ситуаціях претенденти не готові швидко вирішити фінансові питання з банком та погасити заборгованість. Це впливає на ухвалення рішення керівництва компанії, і кандидат отримує відмову. Але що робити, якщо на роботу влаштуватися не виходить, а гроші потрібні терміново?

МФО “Finsfera” рятує у таких випадках, надаючи можливість взяти кредит на свої потреби. Ви можете подати запит на кредитування, якщо знаходитеся в пошуку роботи, у вас є лише невеликий підробіток або ви студент, який ще не працевлаштований. Ми розглядаємо заявки за критеріями відповідності позичальника нормам законодавства України та повідомляємо про можливість видати позику через 10-15 хвилин.

Для того, щоб подати заявку на кредит, необхідно мати український паспорт, ІПН та кредитну картку, на яку ми зможемо переказати кредитні кошти. Надіслати запит можна з будь-якого міста України, для цього не потрібна присутність у нашому офісі. З будь-яких питань ви завжди можете зв'язатися з нашими фахівцями за телефоном гарячої лінії.